辽宁省地矿集团地质资料中心有限责任公司为进一步加强干部队伍建设，公司个别中层正职岗位拟面向内部竞聘的同时面向全集团范围招聘。现公告如下：

 一、竞（招）聘岗位

 公司综合管理部部长岗位。

 二、招聘范围及资格条件

 （一）招聘范围

 公司内部竞聘的同时面向全集团范围招聘。

 （二）集团范围招聘人员资格条件

 1.基本条件   

 （1）政治素质过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

 （2）职业操守过硬。具备强烈的事业心和责任感，公道正派，原则性强。

 （3）作风品质过硬。讲诚信、懂规矩、守纪律。

 （4）爱岗敬业。热爱地质事业，忠于企业宗旨，认同公司文化，担当尽责、恪尽职守。

 （5）廉洁自律。严格遵守党章党规党纪，贯彻落实中央八项规定精神，严守底线。

 （6）具备履行岗位职责的身体健康条件。

 2.资格条件

中共党员，具有大学本科（含）以上文化程度，七年以上工龄。有从事综合管理工作经历，45周岁以下。公司中层正职或在中层副职岗位工作两年以上（含两年）。面全向集团范围招聘人员，应为相当于地质资料中心公司同一层级的中层正、副职职级且满足任职年限要求的正式员工。（计算时间截止至2025年5月31日）

拟竞（招）聘人员需近三年年度考核为称职及以上等次。

无刑事处罚和失信记录；无纪律处分或不在纪律处分影响期之内。

三、公开竞（招）聘程序

 1.报名。报名人员填写《公司中层正副职岗位公开竞(招)聘申报表》，与《申请表》同时报送的材料包括身份证、毕业证、职称证的原件和复印件（不接受网上报名）。报名地址：沈阳市大东区大古城街11号；报名联系人：李岚（联系电话：13840506808）；报名时间：自公告发布之日起3个工作日内（即2025年5月27日17:00止）。

 2.资格审查。审查报名人员的身份证、毕业证、职称证等材料的真实性。符合岗位竞（招）聘条件的报名人员名单在一定范围内进行公示。资格审查结果、面试时间地点另行通知，请报名人员保持电话畅通。  

 3.公开竞（招）聘。公开竞（招）聘以面试的形式进行，由自由陈述和答辩两部分构成。自由陈述时间为5分钟，答辩时间为5分钟。竞（招）聘成绩以评委现场打分为准，取平均分，按成绩从高到低排序。面试成绩低于60分者，不予确定为拟聘人选。此过程公司纪检工作人员全程监督，竞（招）聘成绩存档备查。

4.确定拟聘人选。公司竞（招）聘领导小组办公室向党支部提交面试成绩，由公司党支部综合研判确定拟聘人选。现具备拟聘职级的可直接作为拟聘人选；涉及提拔的人选，履行组织考察程序，经公司党支部审议后上报集团人力资源部确定拟聘人选。

5.聘任公示。对拟聘人选进行聘任公示。公示期间，收到具体问题线索举报的，由竞（招）聘领导小组办公室会同有关部门进行核查。核查确有问题的，取消聘任资格。

 6.履行聘任手续。公示无异议或核查结果不影响任职的，办理相关聘任手续。

 四、其他说明

报名者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消聘任资格。

附件：辽宁省地矿集团地质资料中心有限责任公司岗位公开竞（招）聘申请表.docx

                                       辽宁省地矿集团地质资料中心有限责任公司

         2025年5月23日