5月21日，集团工会召开第二届第二次会员代表大会，会后接续召开第二届委员会第三次全体会议。集团相关领导、全体工会会员代表参会。会议全面总结2025年工会工作成效，深入贯彻辽宁省工会第十三次代表大会精神，科学谋划2026年重点工作任务，进一步凝聚广大干部职工干事创业强大合力。

本次会员代表大会严格恪守《中国工会章程》规定，流程规范、严谨有序，参会代表依法行使民主权利，本着公平、公正、公开的原则，以无记名投票方式，补选产生4名工会委员会委员。此次委员增补，进一步优化了工会委员会人员结构，充实工会工作力量，为集团工会常态化、高质量履职筑牢组织基础。

会员代表大会闭会后，随即召开集团工会第二届委员会第三次全体会议。会议严格遵照选举工作流程，选举产生新任工会主席、副主席，全程程序合规、过程透明、结果有效。新任工会主席黄略同志作2025年度工会工作报告并讲话。 

会议指出，过去一年，在省总工会和集团党委坚强领导下，集团工会紧扣集团改革发展中心任务，扎实推进思想政治引领、企业民主管理、职工技能提升、暖心服务保障、阵地规范化建设等各项工作。集团工会成功承办全省地质调查员职业技能竞赛，培育省级劳模创新工作室，选树行业先进典型；常态化开展一线走访慰问、医疗互助保障、文体赛事活动，落细落实各项惠民举措，用心用情办好职工民生实事，持续增强广大干部职工的获得感、幸福感、归属感。

会议强调，2026年作为“十五五”开局之年，集团工会将紧紧围绕纵深推进“四个主题年”建设，立足地勘行业战线长、分布广的行业特点，传承弘扬地质“三光荣”精神，从四方面精准发力、实干笃行。一是持续强化思想引领，推动思想教育下沉野外项目、钻机一线，引导广大职工牢记“国之大者”，厚植地质报国情怀；二是聚焦主责主业，抓实抓好“安康杯”安全生产活动，深耕技能人才培育，锻造高素质地质工匠队伍；三是优化职工服务，做实做优“四季送”关爱品牌，稳步推进工会数字化建设，全力维护职工合法权益；四是夯实组织基础，规范工会经费管理，完善基层阵地建设，持续办好“地矿通杯”系列赛事，倾力打造具有地矿特色的职工文化品牌。

会议要求，新一届工会委员会要坚决贯彻落实省总工会和集团党委的各项决策部署，始终坚守服务职工初心，密切联系基层一线，用心用情解决职工急难愁盼，做实做好职工贴心“娘家人”。全体工会干部要严于律己、勤勉履职，持续提升专业化服务水平，推动工会工作提质增效、迭代升级。

集团工会将以此次会议为崭新起点，锚定年度工作目标，凝聚职工奋进合力、激发队伍内生动力，团结带领全体干部职工勇担使命，为开创集团高质量发展新局面持续贡献坚实工会力量。