五载栉风沐雨，五载砥砺奋进。站在“十四五”收官时刻回望，集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，严格落实省委、省政府决策部署，党建引领作用凸显、经营质效稳步改善、产业布局持续优化、改革创新纵深推进、核心能力不断提升、市场开拓成效显著。

为全方位多角度展示集团“十四五”期间的奋进足迹与发展成果，集团官微推出“十四五”发展专栏，总结回顾过去五年党建引领、深化改革、生产经营、科技创新、作风建设等方面的工作与成效，以坚实成就凝聚奋进力量。

“十四五”时期，是集团深化改革转型、锚定高质量发展的关键五年。集团党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党战略方针，坚决扛起管党治党政治责任，将全面从严治党主体责任贯穿集团改革发展全过程，把严的基调、严的措施、严的氛围融入党的建设各方面，在政治引领、责任传导、正风肃纪、队伍建设等方面持续发力、久久为功，为集团地质找矿、产业升级、风险防控等工作提供了坚强政治保障，书写了全面从严治党与集团高质量发展同频共振、互促共进的精彩答卷。

五年来，集团党委始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务，每半年召开１次专题研究全面从严治党工作会议，分析研判形势。将全面从严治党工作纳入党建工作责任制考核，与生产经营工作同部署、同落实、同考核。集团纪委始终把政治监督摆在首位，以具体化、精准化、常态化监督确保党中央重大决策部署和集团党委工作要求落地生根。每年制定《政治监督清单》，建立季度动态更新的监督台账，将政治监督嵌入集团治理各环节。围绕上级重大决策部署，印发《监督提醒》《廉洁提醒》累计３５期，推动集团各级党组织扛牢政治责任、精准履职尽责。紧盯巡视整改、巡察整改、审计整改全过程，建立“清单化管理、项目化推进、销号式落实”机制，全程跟踪督导、严格验收把关，确保整改不打折扣、见底见效，以有力监督保障集团发展始终沿着正确方向前行。

五年来，集团党委坚持严的主基调不动摇，始终保持惩治腐败高压态势，以零容忍态度坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。聚焦工程建设、物资采购、项目招投标、资金使用等权力集中、资源富集的重点领域，健全廉政风险防控体系，常态化开展廉洁风险排查，建立重点岗位、关键环节风险防控台账，构建“事前预防、事中监控、事后追责”的全链条防控机制。支持纪委履行监督责任，从严查处靠企吃企、利益输送等违纪违法问题。深化以案促治，针对自查案件暴露出的制度漏洞，精准制发《监督建议》１２期，督促相关公司党组织健全完善内控机制，从源头上压缩权力寻租空间。常态化开展廉洁风险排查，建立重点岗位、关键环节风险防控台账，构建“事前预防、事中监控、事后追责”的全链条防控体系，筑牢拒腐防变制度防线。

五年来，集团党委始终把作风建设作为全面从严治党的重要抓手，以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”顽疾。紧盯元旦、春节等重要时间节点，通过下发正风肃纪提醒、开展明察暗访、严查隐形变异问题等方式，持续加固作风建设堤坝，对违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题严肃查处、通报曝光。靶向整治形式主义、官僚主义，推动精简文件会议、规范考核评比、减少报文报表，切实为基层减负赋能，让干部职工有更多精力投身生产经营主战场。坚持以上率下，党委班子成员带头深入基层调研、带头破解发展难题、带头落实工作任务，以“关键少数”的示范作用带动全体党员干部转作风、树新风，营造风清气正的干事创业环境。

五年来，集团党委坚持把思想政治建设作为基础性工程，持续强化理论武装和廉洁教育，筑牢党员干部思想防线。制定党委理论学习中心组学习计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神及党章党规党纪，通过集中学习、专题研讨、辅导讲座等形式，推动理论学习入脑入心。坚持把警示教育作为筑牢“不想腐”思想根基的关键环节来抓，不断增强党员干部廉洁自律意识。常态化印发集团内部典型案例通报，用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。创新教育形式，每年组织观看警示教育片、召开警示教育大会、参观廉政教育基地等，丰富教育载体、提升教育实效。深入剖析国资国企系统典型案例，印发《案例通报》２８期，深挖问题根源、解读纪法条文，引导广大党员干部坚定理想信念、坚守初心使命，从思想深处筑牢拒腐防变的思想根基。连续三年开展廉洁文化活动，潜移默化间弘扬了廉洁精神，夯实了崇廉拒腐的群众基础。

五年来，集团党委高度重视巡察工作，健全完善巡察工作制度，规范巡察流程、提升巡察质效，将巡察作为加强党内监督、推进全面从严治党的重要手段。“十四五”期间，集团党委有序开展了七轮常规巡察工作，累计完成了对４４家所属公司党组织的巡察任务。针对巡察发现的问题，督促被巡察单位逐一制定整改方案，明确整改责任、整改措施和完成时限，形成“巡察—反馈—整改—销号”闭环管理。强化巡察成果运用，将整改情况与被巡察单位班子经营绩效挂钩，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责，推动巡察发现的共性问题系统整治、个性问题精准解决，以巡察整改撬动基层治理效能提升。

五年来，集团着力构建系统集成、协同高效的监督体系，推动各类监督有机贯通、相互协调。纪委建立监督贯通融合“三联单”制度，形成信息共享、线索互移、成果共用的协同监督机制。注重运用信息化手段提升监督效能，通过建立党员干部廉政档案等方式，实现对权力运行的实时监控和风险预警，让监督更具穿透力。强化基层监督力量，集团纪委下设６个区域纪检中心，加强对基层纪检机构的指导和考核，推动监督触角向一线延伸、向基层覆盖，实现全面从严治党无死角、无盲区。

五年来，集团领导班子严格落实“一岗双责”，党委班子成员既抓业务工作，又抓分管领域党风廉政建设，定期开展谈心谈话、监督提醒，从严教育管理监督分管部门党员干部。加强基层党组织建设，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。支持纪委加强自身建设，选优配强纪检监察干部队伍，始终把纪检队伍建设作为基础性工程，着力打造政治坚定、业务精通、忠诚干净担当的专业化纪检监察队伍。坚持政治理论与业务能力双提升，组织纪检干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习上级会议和领导讲话精神，通过集中学习与分散自学相结合的方式，持续夯实理论根基。创新培养模式，五年来选派１０余名纪检干部参加上级纪委组织的抽调办案、以干代训，在实战练兵中提升执纪执法能力。加强日常监督管理，经常性开展内部谈话提醒，坚决防止“灯下黑”，确保集团纪检监察队伍始终保持忠诚干净担当的政治本色。

站在下一个五年发展的新起点，集团党委将继续坚守初心使命、保持战略定力，以更加坚定的决心扛牢主体责任，以更加有力的举措深化管党治党，以更加务实的作风推进正风反腐，持续提升党风廉政建设和反腐败斗争工作质效，为集团持续实现高质量发展、全面建成国内一流的地质矿产投资开发集团保驾护航！