为进一步深化改革，加快推进“三能机制”建设，按照现代企业制度和集团“三能机制”工作方案要求，结合公司实际需求，经公司研究决定，现开展公开竞聘，公告如下：

一、竞聘岗位

财务出纳1名。

二、竞聘范围及资格条件

（一）竞聘范围

本次竞聘面向集团全体在职职工（不包括转企后自主招聘的合同制人员）

（二）资格条件

1.基本条件

（1）政治素质过硬。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（2）职业操守过硬。具备强烈的事业心和责任感，公道正派，原则性强，遵守劳动纪律。

（3）作风品质过硬。讲诚信、懂规矩、守纪律。

（4）爱岗敬业。热爱地质事业，忠于企业宗旨，认同公司文化，担当尽责、恪尽职守。

（5）身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。

2.资格条件

（1）参加竞聘要具有5年以上财务工作经历（截至2025年11月30日）。

（2）具有专科（含）及以上文化程度，会计专业，中共党员。

（3）近3年年度考核为称职及以上等次。

（4）无刑事处罚和失信记录；无纪律处分或不在纪律处分影响期之内。

三、总成绩构成

1.基础成绩：包括学历、岗位经历和近3年考核结果，满分100分，权重10%。

2.面试成绩：包括自由陈述（60分）和答辩（40分）两部分构成，满分100分，权重80%。

3.进一步评价成绩：由竞聘工作小组组织进一步综合评价，满分100分，权重10%。

四、公开竞聘程序

1.符合条件的员工个人自愿报名，填写《地质公司职员岗位公开竞聘申报表》《地质公司职员报名情况汇总表》同时报送的材料包括：身份证、毕业证原件和复印件。报名截止时间2025年12月19日17:00。

现场报名：沈阳市皇姑区宁山中路42号羽丰大厦公寓区2701房间；联系人：董哲（联系电话：13516088967，工作日8:30-11:30，13:30-17:00）。

网上报名：将需报送的材料彩色扫描后形成一个PDF文件，文件名为“地质公司职员竞聘报名（单位+姓名）”，发送至邮箱708875698@qq.com。

2.资格审查

由竞聘工作小组组织对报名人员进行审核，审查身份证、毕业证等所有证书原件及复印件等材料的真实性，同时注意回避制度。如发现报送材料有造假行为，取消竞聘资格。符合岗位竞聘条件的报名人员名单在一定范围内进行公示。资格审查结果、面试时间地点将在集团微信公众号进行公布，请报名人员及时关注，不再另行通知。

3.公开竞聘

公开竞聘以面试的形式进行，自由陈述时间不超过5分钟，面试成绩以评委现场打分为准，取平均分。

4.确定进一步评价对象

岗位面试成绩低于60分（百分制）的直接淘汰，对60分及以上人员，核定其基础和面试总成绩后排序，按1:2比例确定进一步评价对象（不足1:2比例的，按实际人数）。

5.进一步评价

竞聘工作小组组织对进一步评价对象人选开展综合评价工作，综合评价成绩按权重比例计入总分。

6.公司根据总成绩情况研究确定拟聘人选。

7.聘任公示

对拟聘人选进行聘任公示。公示3个工作日，公示期间，收到具体问题线索举报的，由竞聘工作小组会同有关部门进行核查。核查确有问题的，取消聘任资格。

8.履行聘任手续

公示无异议或公示结果不影响聘任的，办理相关聘任手续。

附件：

地质公司职员岗位公开竞聘申报表（附件一）

地质公司竞聘上岗报名表附件一.doc

地质公司职员报名情况汇总表（附件二）

地质公司职员报名情况汇总报表-附件二.xlsx

辽宁省地矿集团地质有限责任公司

2025年12月17日