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以党建工作责任制为抓手 推动基层党建制度落地生根

来源:五队公司    作者:唐兆兴    发布时间:2020/8/31    点击量:6617

如何使基层党建制度落地生根,从而使基层党建工作做实做好,使基层党组织全面进步全面过硬,这是作为一名基层党务工作者必须思考的问题。今年是“基层党建制度落实年”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等党内规章制度及省委、省国资委和地矿集团党委制定出台的基层党建制度,五队公司各级党组织开展了广泛的研讨。作为一名基层党务工作者,在此谈一下自己的粗浅体会。

要想使基层党建工作制度落到实处,党建工作责任制是主要抓手,同时也是源动力,认真贯彻落实党建工作责任制是基层党建工作制度能够落地生根的重要保障。

一、充分认识党建工作责任制的重要性

党建工作责任制在我们的工作中经常被提及,它的形成和发展先后经历了民主革命时期、建国执政之后与改革开放以来三个阶段,从“党建意识”确立、“管党意识”形成直到现在党建工作责任制体系的日臻完善,从党建工作责任制的历史沿革和工作实践来看,落实党建工作责任制是我们党一以贯之抓党的建设的一条重要经验,也是今天有效管党治党的基础性制度和从严治党的重要抓手。

作为一名党员尤其是一名党务工作者,对党建工作责任制的沿革必须有足够正确的认识,对于党建工作责任制的含义必须有深刻的理解。

二、五队公司落实党建工作责任制的具体实践

辽宁省第五地质大队有限责任公司是一支有着60多年光荣历史和优良传统的综合地勘队伍,公司党组织建制为党总支,下辖三个基层党支部,现有党员62名。五队公司各级党组织在落实党建工作责任制、推进基层党建工作制度落地生根的过程中开展了以下几项工作。

1、强化“第一责任人”意识,细化班子职责分工。

在贯彻落实基层党建制度过程中,五队公司党组织坚决统一思想,强化党组织书记的“第一责任人”意识,抓住落实党建工作责任制的关键。一是党组织书记既要肩负发展稳定重任,更要肩负党建工作责任,做到两者兼顾。二是党总支书记与各支部书记签订《党建目标管理承诺书》,实行目标管理考核机制。坚持把党建工作与经济工作同部署、同检查、同考核,认真贯彻落实集团党委的各项工作部署,结合公司实际,紧紧围绕经济工作任务,制定党建工作要点,召开党建工作会议进行安排部署。三是建立了党总支书记负总责、各分管领导履行“一岗双责”、各支部书记具体负责的一层抓一层的党建工作格局。

2、以党支部书记述职和考评为抓手,激发管党意识。

五队公司党组织十分重视党支部书记抓基层党建工作述职和考评,每年都在第四季度开展此项工作,这项工作得到了各基层党支部的重视,虽然是支部书记述职考评,但是述职的内容却代表了支部党建工作的水平,是对基层党支部书记抓党建工作的一次全面深入的“盘点”,更是一场走向前台的“考试”和“检阅”,因此,各基层党支部书记都能够认真撰写述职报告,并征求基层党员的意见和建议,对一年来的工作进行总结剖析,努力查找不足,提出整改措施,自觉接受党员群众的考评。通过开展这项工作,大大激发了基层党支部书记、支部委员的管党意识,从而促进了基层党建制度的落实。

3、不断完善《党支部工作制度》,助推基层党建制度落实。

五队公司党总支按照上级党组织的安排部署,结合本单位工作实际,制定并下发了《党支部工作制度》小册子,作为各基层党支部工作的抓手,这些制度主要包括党支部委员会工作制度、党支部述职评议制度、党支部学习制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员大会议事制度、发展党员制度、党员廉政及联系群众制度、外出党员管理制度、党支部委员工作职责等,为贯彻落实党建工作责任制、促使基层党建工作制度落地生根提供了强有力的制度保障。

4、抓好党支部基础建设,夯实基层党建工作的基础。

为了使基层党建工作制度真正落到实处,五队公司因地制宜,根据党员的分布特点、工作领域等分别设立了以机关党员为主体的第一支部、以地勘党员为主体的第二支部和以工勘与多种经营党员为主体的第三支部,选优配齐各支部的班子成员,力争建设一支高素质的党务工作者队伍。公司建立健全党建经费保障制度,保障党建活动顺利开展。建设了“党员之家”作为公司党建活动的主阵地。这些软硬件的建设有力夯实了基层党建工作的基础,为基层党建制度落地生根提供了可靠的物质保障。

三、党建工作责任制得以贯彻落实的基本经验

通过多年的党建工作实践,我们也能够总结出一些经验。一是做好顶层设计与基层探索的有机结合。五队公司多年来用党建为经济发展、队伍稳定保驾护航,取得了可喜的成绩,重要一条就是公司各级党组织能够将顶层设计与基层探索有机结合,按照上级党组织的安排部署,结合五队公司的生产工作实际,制定出切实可行的工作方法并加以实践。二是注重工作思路的探索与创新。在党员学习教育方面,公司一向注重采用“走出去、请进来”,例如,在“两学一做”学习教育活动中,公司除了按照“规定动作”开展好学习教育,还组织党员到营口参观“两学一做”学习教育成果展,使党员更加深刻地认识了“两学一做”学习教育的重大意义。在“不忘初心,牢记使命”主题教育期间,公司第三党支部组织党员与长期建立良好关系的合作方营口地震台党支部开展“不忘初心,牢记使命”主题教育联合党日活动,双方进行深入的座谈交流,相互介绍各自支部的党建工作情况,相互借鉴党建工作经验,并在项目合作上达成了意向,收到了很好的实际效果。为了强化党的十九大、十九届四中全会精神的学习,公司先后从营口市委党校聘请了教授进行讲解,从而提高了党员群众的学习质量。三是注重因地制宜,虚功实做。在贯彻落实“共产党员先锋工程”和“共产党员先锋岗”制度时,公司党组织经过认真研究,决定在地勘院广域电磁分队、勘察院营口市重点行业企业用地调查初步采样调查项目组设立“共产党员先锋岗”,确定具有影响力和代表性的大型工程项目例如官屯采空区地质灾害治理项目为共产党员先锋工程,通过设立“共产党员先锋岗”和“共产党员先锋工程”,使共产党员先锋模范作用的发挥得到了强化,直接推动了工程项目的开展,在为公司创造经济效益的同时,也带来了长远的社会效益。

四、落实和推进党建工作责任制带给我们的启示

党建工作责任制是党全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律,实现“党要管党、从严治党”方针的实践呼唤和制度需求,在党的建设制度体系中居于重要位置,起着关键性作用,具有重要的“抓手”作用。

党建工作责任制作为党建工作中的重要工作机制,将对党建工作实现全方位管理、全要素管理、全过程管理,从而完成党建工作的各项目标任务起到不可忽视的作用。

实践证明,要想使基层党建工作制度在基层党组织落地生根,各级党务工作者必须充分认识党建工作责任制的重要意义,各级党组织必须严格落实好党建工作责任制,用好这个强有力的抓手,从而保障党建工作制度的落地生根和党建各项工作任务的顺利完成。


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