党建工作是一个企业发展的灵魂，通过做好党建工作能够更加有效的促进企业的核心竞争力和综合实力的提升。党建工作要深入贯彻落实十九大精神，推进党建工作高质量发展，积极探索适合公司发展的党建工作方法，促使党建工作更好的融入中心工作，为实现公司发展目标提供坚强的政治保障。
一、抓好制度建设和落实
1、做好制度建设。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央做出全面从严治党的重大决策部署。党的建设中，制度建设是根本性、全局性、稳定性、长期性的建设，是落实好党建工作的基础。做好基层党建工作，首要完成的就是基本的制度建设。
物测院公司转企改制以来，全面系统的梳理了全公司党建各项制度，制定、完善了《班子中心组学习制度》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施方案》《党总支议事决策规则》《党风廉政建设责任制》《党支部工作细则》《中层干部选拔任用管理办法》《意识形态工作责任制实施细则》《推进“共产党员先锋工程”实施方案》《维稳信访工作条例》等，为公司党建工作扎实有序、保质保量开展，提供制度保障。
2、抓好制度落实。制度完善了，严格按照制度落实党建各项工作任务是关键。如何落实好党建制度，提升党建工作质量，是与各项制度的精准落实分不开的。基层党组织的各项工作，以制度为准绳，同时将制度落实情况作为监督日常工作、年底考核党建各项工作的标尺。对制度落实不规范、打折扣的，严令整改。
物测院公司严格落实各项党建工作制度，在落实各项基本党建制度的基础上，近年来在推进“两学一做”学习教育常态化、“不忘初心、牢记使命”主题教育中，制定了实施方案、学习研讨方案等，各支部严格按照实施方案要求的时间、内容开展学习教育和组织生活。班子成员到各党支部参加支部组织生活，对支部工作进行监督指导。
二、抓好党支部规范化建设
1、做好党支部支委班子建设。支部委员按照工作分工，明确职责，做好协作。通过不同的分工，发挥不同的作用，促进党支部各项工作的平稳运行。
2、严格落实“三会一课”制度。“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼。“三会一课”既要严肃认真，又要结合中心工作。带领党员学习政治理论、学习党的方针政策，读原著、学原文，又要结合公司当前的党员状况和生产经营实际，有针对性的、多样性地进行基本理论和路线方针教育。“三会一课”是我们党的优良传统，在工作中多方探索和创新，提升吸引力和实效性，利用好网络平台和多媒体，发挥好党支部的战斗堡垒作用。
3、开好组织生活会，落实党员民主评议制度。组织生活会要做好会前准备，对照组织生活会要求和会议方案，聚焦主题查找问题，开展谈心谈话，撰写对照检查材料。对照检查材料要见人、见事、见思想，端正态度，体现党性。组织生活会开得如何，最终要体现一个“改”字上，确保组织生活会善始善终、善做善成。民主评议党员，要依照党章规定的党员条件，根据当前的形势任务对党员的要求以及发挥的先锋模范作用来确定。党员首先自评，填写自评表，对自己一年来的各项情况进行自我评价；其次是互评，召开党员座谈会，党员之间互相评议；再次是民主测评，无记名投票进行党员互评；最后结合上述评议结果，对党员进行评议，并注重结果运用。
4、做好党员发展工作。党员是党的机体细胞和党的活动主体，发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，做好党员发展工作，是保持党员队伍先进性、纯洁性的需要。发展党员，要严把入口关，突出政治标准，发展党员工作要增强严肃性。作为党支部书记，在发展党员过程中要增强责任意识，做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养教育，发展过程中要严格遵守五个阶段25个环节要求，确保发展党员工作健康开展。
5、建立党支部各类信息台账，做好党支部各类活动档案留存，完善党员信息台账、党费台账、组织生活台账、上级文件台账等管理。
三、抓好党员教育和管理工作
1、做好党员日常管理工作。每名党员都要有一个党支部，党支部书记组织党员填写党员基本信息情况表，了解党员各类信息，如实记录党员工作情况、参加培训教育情况、民主评议党员情况，注重全面考察党员，包括思想情况、作风情况、学习情况、工作情况、发挥先锋模范作用情况、群众关系、组织能力和执行纪律情况等等，加强党员的教育管理，规范党员行为，促进党员发挥先锋模范作用。对不合格党员要严肃处理。
2、党员教育要多样化，丰富教育形式和内容，增强吸引力。一是集中学习研读原著、原文，原汁原味的学习政治理论知识和党的方针政策；二是观看教育视频，通过正面宣讲和反面警示，让党员接受直观教育；三是“走出去”参观红色基地和廉政教育基地；四是召开党员学习交流座谈会，努力克服学习不入心不入脑的问题；五是学习教育与公司生产经营和日常管理工作相融合，围绕中心工作；六是利用好“学习强国”学习平台，开展好党员自学；七是鼓励党员按照工作分工开展自学交流。
四、以党建工作融合带动企业文化发展
从地质人“三光荣”传统到“共做、共成、共享、共容、共利、共赢”，物测院公司的文化历经了几代人的积淀，近年来，公司先后出版发行了《地勘文化手册》、《职工岗位格言集》、《辽宁省物测勘查院志》，地勘文化丰硕的成果，传承了公司悠久的历史文化，为公司今后发展战略和管理工作指明了方向，成为公司干部职工的精神动力和行为准则。
1、各项党建工作的内涵精神及要求，是国有企业的文化内生动力。作为国有企业，党组织工作贯穿于企业各项经营管理工作的始终。因此，党中央、省委和各级党委在党建工作中对公司党组织、员工党员开展的各项主题教育活动和工作要求，即是国有企业应该具有的特有的企业文化内涵，真正把党建工作的内涵和要求落到实处，就会真正形成国有企业特有的文化精神。因此国有企业文化建设、精神形成离不开党建工作。
2、以党建为引领，推动企业文化发展近年来，公司由省属事业单位改制为国有企业，公司各级党组织严格落实习近平总书记关于国企党建的各项要求，抓好党的建设，落实从严治党，以党建工作为引领带动公司经济发展、文化发展。一是公司干部职工通过日常学习，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”；二是落实“共产党员先锋工程”；三是落实从严治党各项要求，规范党支部建设。以丰硕的党建成果引领公司文化继续发展。
3、搭建不同载体，以宣传为抓手，弘扬企业文化精神。公司对外宣传的常规载体是网站建设。我公司近年来，除网站建设外，选取不同载体宣传公司、弘扬文化。一是建立辽宁省物测勘查院有限责任公司微信公众号，依托公司日常工作、党建工作宣传经营理念；二是走出去，充分利用各党建基地、教育纪念场所，开展文化宣传，展示发展成果、企业精神。三是充分应用党建宣传载体，广泛参与各类党建征文活动，让员工在征文中展示企业党建成果、文化内涵。