最近集团给我们发了两本书，《做最好的中层》和《尽职尽责，用心去工作》，读过之后联系自己的实际感触颇深，我作为一名有40多年工龄的地质工作者，从一名普通的地质技术员，在组织的培养下，通过自身的努力，得到了很多人的帮助，成为地质队的管理者，现在又是集团的一名中层管理者，通过读两本书，回顾自己走过的历程，深深地感触到，用事业心、进取心、责任心、感恩心、宽容心、公正心、平常心去对待一切的的工作，认真踏实地工作，用心去工作，工作中讲奉献，用进取心事业心激发自己，激励自己，干一行，爱一行，向书本学习理论，向实践学习经验，向领导学习，向同事学习，不断的提高自己，完善自己。
记得八十年代初期刚刚参加工作的时候，当时是一个普查矿区，野外工作充满了一种乐趣，每天和我的师傅们带上罗盘、放大镜、地质锤等工具，背上地质包，上午围着矿区转，到各个工程点编录采样填图画素描图等等，哼着小曲心里甜甜的工作，下午或晚上整理资料交流业务，工作很充实，也是业务提高较快的阶段，这样的时光大约有7~8年，那时工作条件非常艰苦，野外地质工作，所有的距离都需要用双腿来完成，所有样品重量都需要双肩来承担，每周能吃上一顿，野外炊事员老曹师傅做的清炒肉就是最大的生活的奢望，晚上分队的领导带着我们大家到村头的小树林里平整一块地，立上两个简易篮球架，大家操练起来，偶尔也可以看场露天电影。
分队管理员从队部或城镇返回，带来了多日的报纸和信件，但对我们来说都是新闻和几乎唯一的信息交流。
人很简单，简单的把复杂的事情也简单化了，书上说“复杂的事情简单做，你就是专家”我认为也是一种创造，简单的生活，简单的工作，培养了简单的性格。也是为尽职尽责，用心工作，打下了很好的思想和行动基础，之后变了很多的岗位，原本打下的基础，在岗位的变化当中，原本的东西没有变，但在丰富。
记得那是2003年的冬季，一个偶然的机会，队里决定让我出任与县政府联合兴办的供水项目的总指挥，我们是地质队啊，我们要去搞水利工程建设？首先，是服从，然后是学习，可是时间不等人，要求尽快开工，那么就从勘察开始，这是我们的强项，仔仔细细认认真真，我们对小型一座水库，122平方公里流域的补给河流，需要铺设的30公里管线，要进行全面的地形地质勘察和简易水文勘察。白天和大家冒着严寒进行野外，开展实际测量和勘察，晚上大家一起整理资料，绘制各种图件，仅仅两个月的时间，就把基础材料交给了省设计院，之后更有感人的事情让我难忘，从工程开工的第一天，整整100天完成了30公里管线的铺设、水处理车间、综合办公楼、两级泵站建设、大型地下储水池等项目的建设，均达到生产供水条件，其中取水泵站的设计与施工中，我们与设计专家的意见反差很大，大家充分发表意见后，就是进行反复的勘察设计、再通过实际修改直至完善的过程，最后专家尊重了我们的意见，达到了工程的良好效果，当中的每个细节中灌输了“用心”。省设计院的专家认为：整个工程建设质量、速度，工程整体效果，都是绝对一流的！这是大家用心工作的成果，是大家用积极的态度，辛勤的劳动换来的 。
用以上两个实际工作经历，来理解尽职尽责用心工作的重要性。应该说，不论在什么时期，不论在什么岗位，不论从事什么样的工作，都应该做到岗位和职责明晰，充分发挥自己的主观能动作用，开创性的学习和工作，体现岗位的职能，尽到岗位的职责，把工作把事业，当成自己的事情来做，追求卓越、追求完美，实现卓越管理就是把管理体系与人（用心）有机结合的结果，不计较个人得失、维护团队和集体利益这就是用心去工作的实际意义。
作为一名中层管理者，在工作中始终要把自己作为置于一个团队当中，首先是一个集体当中的普通一员，实实在在做一个普普通通的员工，一个合格的员工，只有做到了一个合格的员工，才能成为做到一个合格的中层管理者基本条件。中层管理者，是一座一个集团一座大厦当中的骨干，具备上传下达沟通左右，承载重要责任，体现团队带头的作用，核心的作用，处处体现正能量。
一名合格的中层管理者，既是：单位领导的参谋助手，一方面要出好主意，想好办法，为领导准确决策提供可靠有效的依据，另一方面要用心做好每一项本职工作，保持信息畅通，研究并领会透彻相关的政策规定，用足用好政策规定，努力做好本职工作，全力带好本部门，打造整齐划一的团队。
也是领导的左膀右臂，做好决策落实、信息反馈、工作调研、解决矛盾等工作。
还是他所在团队的带头人和贴心人，率先垂范、以身作则带领团队用心工作，就是书中说的“做好自己，才能更好地领导别人”，其实表率就是正能量，榜样就是领导力，我特别喜欢看中国的抗战类的影视作品（当然不是什么娱乐性质的）我们军队的指挥员，几乎都是站在战士的前面，用这种精神力量和实际行动战胜了强大的敌人，取得了一个又一个的胜利。要在工作和生活上关心理解，支持每一位队友，做他们的贴心人，做他们的信赖的后勤部长。
更是连接各个部门的重要链条，相互之间尊重友好合作，协调一致，加强换位思维，建立良好的沟通体系，摆正心态，放低姿态，成为相互促进的加速器。这样整个集团从上到下顺畅，从左到右和谐，相互给力，彼此促进，一定是一部高效能，低消耗向着最佳状态运转的永动机。