托尔斯泰曾说: 一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。尽职尽责体现责任意识一个人只要具备尽职尽责,让责任成为习惯这种品质,必将获得丰厚的报偿。

根据集团工作例会要求和党支部具体要求，我读了《尽职尽责，用心去工作》一书，收获颇丰，感触很多，一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。我想只要用心工作，全心全意干事业，方能对得起自己，进而有益于家庭，有助于单位。

一、用心工作，用平凡心做平凡事

作为财务管理部的一员，我的工作主要是对国资委的各

种报表材料，对财政的住房货币化请示，集团所属单位资产的批复、权证办理、NC账套的维护和领导临时交代的其他工作，每天接踵而至忙碌的工作有些时候感觉力不从心，但我想是从基层单位出来的，我深知集团做的每一件小事对于各单位都是队里的大事，如果我们保持一颗平凡的心，始终保持忠诚、正直、希望、乐观、感恩的积极心态，保证每天经手的工作没有差错，日复一日，年复一年，那就是做了一件不平凡的事。

二、用心工作，履职尽责

用心工作，就是要用负责、务实的精神，去干好每一天

中的每一件事;用心工作，是就要不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题;财务工作是专业性比较强的工作，财务税法政策更新比较快，我想财务工作者用心工作的前提是掌握比较全面的财务理论知识和相关政策，同时也是做好本职工作的基础，在部门领导的支持下，我利用业余时间、积极学习财务理论相关知识，考取高级会计师职称和备考注册会计师考试。理论知识的提高，让我的工作能得心用手，同时为部门领导决策时提供建设性的建议。

三、用心工作，保持积极的心态

一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，

他们只是指责和抱怨，并一味逃避，只有以积极主动的心态对待工作，就会尽职尽责地完成工作，并在工作中充满活力与创造性，成为一个值得信赖的人，成为领导的好助手。

总之，用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最

大的受害者也必定是自己。我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能获得价值的提升。工作就必须学会担当。用心工作，不仅是企业持续健康发展的需要，同时也是个人取得成功的坚实基础，用心，就必须用真心;用情，就必须全心投入;用手，就必须坚决执行。