7月29日，集团党委召开了“不忘初心、牢记使命”调研成果交流会，集团领导班子成员谈收获、谈体会、提措施、提建议，交流调研成果，力求把调研成果转化为解决问题的具体行动。会议由集团党委书记、董事长王恩滨主持，省委第十四指导组组长国长清等共8人到会指导。 

交流会上，班子成员结合调研成果分别进行了汇报交流。此次调研，本着深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，确保调查研究见成效的原则，班子成员深入一线，真正与职工面对面，收集了大家关心关注的重点问题，找出了制约企业改革发展和党建等各个环节中的短板和瓶颈。大家一致认为，集团目前正处于爬坡盘整阶段，要紧密结合工作实际，切实把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育的全过程，不断提高政治站位，统一思想和行动，严格对照目标要求，扎实抓好任务落实，确保取得实效。同时，在集团迈向高质量发展过程中，要拿出担当和勇气，沉下身子，拿出具体解决措施，激发企业内生发展动力。

国长清对集团理论中心组调研成果给予了肯定，同时对班子成员提出了四点建议。他指出：一要增强使命感、危机感和责任感，坚定信心，把改革进行到底；二要增强工作的主动性、积极性和能动性，克服畏难情绪和等靠要思想；三要加强整体战斗力、凝聚力、号召力、权威力和执行力；四要明确工作职责，加强分工协作。同时对集团转变发展观念、加强人才队伍建设、扁平化管理、拓展国内外市场等方面提出了要求。

 此次调研， 12个调研指导组坚持问题导向，按照《集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究方案》安排，带领调研指导组成员围绕各自调研题目，深入基层开展调查研究。在调研前，每名班子成员围绕集团改革发展中存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕自己分管领域和分管工作，精准确定了调研题目。于6月中旬至7月中旬，每名班子成员结合眼前需要推进的工作，深入到二级子公司带着问题、带着感情，本着听真话、查实情，切实掌握了解第一手材料的原则，开展了调研。共召开座谈会40余场，走访党员群众800余名，重点听取了各单位2019年上半年生产经营情况、存在的问题、对集团改革发展的意见和建议等，同时通过实地调研，对各单位开展主题教育活动进行了指导，做到不蜻蜓点水、不走马观花，务求拿出高质量的调研成果。

    在调研期间，每名班子成员都为至少一个基层单位讲了党课。调研结束后，每名班子成员结合调研情况形成了调研报告，共发现各类问题90余项。下步集团将对存在的问题进行分类整理，结合专项整治工作，列出整改时效。